北京时间9月8日，据名记Shams报道，新奥尔良鹈鹕与孟菲斯灰熊完成一笔4换2交易。鹈鹕送出乔丹·霍金斯、迈卡·皮维、一个未来次轮签以及一次未来次轮签互换权，从灰熊换回AJ·约翰逊与塔什·吉布森。

　　这笔交易的核心目标在于缓解鹈鹕的薪资压力。交易正式落地后，鹈鹕将能顺利履行与马瑟林达成的两年1600万美元合同，且无需触碰奢侈税线或第一土豪线。鹈鹕早在今年7月便开始探索霍金斯的交易方案，灰熊当时便被视为潜在下家。后续谈判中，AJ·约翰逊被纳入讨论，吉布森则成为交易框架的组成部分。9月8日，约翰逊此前两个月的交易薪资合并限制正式解除，交易得以成行。

　　据ESPN薪资专家Bobby Marks分析，吉布森381.5861万美元的合同并非全额保障。预计灰熊将为其合同提供一小部分保障，使其薪资能与约翰逊323.712万美元的合同合并，以满足接收霍金斯702.1895万美元合同所需的薪资匹配条件。灰熊可利用扩大的交易特例，按送出薪资的200%加25万美元来接收合同，但只有保障部分计入送出金额。因此，灰熊至少需保障吉布森合同中的14.8828万美元，才能合法合并薪资。皮维下赛季215.0917万美元的合同，很可能通过灰熊的非纳税中产特例，或球队今年6月送走莫兰特时获得的约430万美元交易特例来吸收。后者更为合理，因灰熊目前仍有约470万美元的中产特例可用于自由市场操作。

　　对鹈鹕而言，这笔交易的财务逻辑清晰：球队此前距第一土豪线约740万美元，距奢侈税线约580万美元，而马瑟林新合同首年薪资预计约780万美元。若鹈鹕不留下吉布森，交易预计可节省近580万美元薪资空间。如此，新奥尔良将拥有足够财务空间完成马瑟林签约，同时避免触发奢侈税或突破第一土豪线——后者一旦触发，将成为球队2026-27赛季剩余时间的硬工资帽。若鹈鹕最终裁掉约翰逊和吉布森，完成马瑟林签约后球队将拥有14名标准合同球员，届时仍可用一份底薪签下第15人，且不会成为奢侈税球队。此外，鹈鹕还将因这笔交易获得一个约700万美元的交易特例，对应霍金斯702.1895万美元的合同。交易完成后，鹈鹕可利用皮维的薪资与约翰逊匹配，并通过底薪特例吸收吉布森，从而创造该特例。